採用の流れ

福利厚生

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）
決算賞与／業績による（6月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
通勤手当（上限3万円）
家族手当（配偶者2万円／第1子1万円、第2子5,000円）
※子どもは18歳未満まで支給
時間外手当
勤続手当
再雇用制度
財形貯蓄
退職金制度
資格取得支援制度あり
保養施設補助あり
制服貸与
年間休日105日
慰安旅行 →全額会社負担で、年に1度旅行へ。
過去の旅行先： 北海道・沖縄・台湾・香港・中国・カンボジア・フィリピン・ベトナム・タイ・オーストラリアなど

本社

週休２日制（土日）
祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（３日連続取得奨励中）
※平日に３日間休暇を取得し、土日祝を組み合わせて６日間以上の旅行に行く社員もいます。
※現場の都合により、休日出勤あり

草津営業所

週休２日制

募集要項

電気施工管理

職務内容 新築及び既設改修の電気工事や太陽光発電設備の設置工事などの施工管理
応募資格 18歳以上
勤務地 大阪本社（大阪市平野区平野西4-4-33）
給与 （未経験者）20万円～29万円（職歴等によって検討します）
（経験者）　30万円～45万円（経験によって検討します）
※各種手当て・30時間の時間外労働手当込み

電気工事士または電気施工管理

職務内容 工場や学校施設などの改修工事や新築電気工事
応募資格 18歳以上
勤務地 草津営業所（滋賀県草津市野路東5-26-31）
給与 （未経験者）20万円～29万円（職歴等によって検討します）
（経験者）　30万円～45万円（経験によって検討します）
※各種手当て・30時間の時間外労働手当込み

応募方法

お問合せフォームもしくはお電話にてご連絡下さい。

※現在の採用状況はお問合せ下さい。
※未経験者の場合は、基礎知識の研修や図面作成ソフトの操作研修、先輩社員の同行によるOJT研修によって、人材育成を致します。
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